Stress in de zorgwereld, de wet DBA (en mijn visie).

Er is al veel over gezegd, de wet DBA. Een wet die vanaf 2016 al bestaat maar nooit gecontroleerd is. "Nieuwe regels" nee dat niet... Onmogelijk? 

Mijn visie is dat je de wet en regelgeving kan zien als een blokkentoren, te veel blokjes weg en de toren (je bedrijfje) stort in. Je valt door de mand en kan niet verder als zelfstandig ondernemer. 

Helaas gaan vooral zorgorganisaties gebukt onder deze druk en stress waardoor er weinig opdrachten komen vanuit intramurale setting. Verdrietig want als er niks veranderd zal het lijden tot een zorginfarct. Maar ja eigenlijk was deze er al anders waren de zelfstandige niet structureel nodig geweest in de zorg. 

Hopelijk zien mensen in dat er ook via de wet langdurige zorg een PGB aangevraagd kan worden. Particuliere zorg thuis, tijd voor de zorgvrager en kwaliteit die gericht is op de zorgvraag.

Trots dat ik voel❤️

Gisteren werkte ik op een voor mij bekende Psychogeriatrische afdeling waar veel onrust is door roep en loopgedrag. 

In de avond rond 21:30uur  hoor ik ineens een harde angstige roep " mama, mama, mama".  Opzoek naar de kamer waar het vandaan komt. Ik kom uit bij een kamer waar ik de dame in kwestie al een tijdje ken, eerst een D-zep afdeling en nu al een tijdje hier geland. Grote sprongen gemaakt en veel onrust is verdwenen door de warme en kundige zorg van deze afdeling.

Ik ga bij deze oudere dame op bed zitten en vertel dat mama nog niet thuis is maar waarom ze zo aan het roepen is. "Mijn bed is nat". 10 minuten eerder is ze naar het toilet geholpen door een collega maar dit gedeelte is ze kwijt. Ik stel haar gerust dat alles nog droog is. 

"Kom even bij me liggen", ze schuift op in het bedje van 90cm en kijkt me vragend aan.  Samen liggen we daar en ik houd haar hand vast. " Papa is dood he?", ik voel de brok in mijn keel want op deze vraag was ik niet voorbereid omdat ze eerder verder in het verleden was.  "Ja papa is dood en jij bent al een oude dame". 

"Ik kan niet slapen, blijft bij me"... Waarop ik de vraag stel waarom ze niet kan slapen. "Nou mijn ogen gaan niet dicht en als ze dicht zijn gaan ze tranen" even blijf ik bij haar liggen en vallen haar ogen meerdere keren dicht. Ik geef aan dat ik ook terug naar bed ga omdat mijn eigen bedje toch het allerfijnste ligt, dit begreep ze goed en haar onrust was verdwenen.

# warme zorg, # zorg met mijn hart # trots dat ik voel♥️

Lees meer »

Wat is gewoon?

# afspiegeling van de maatschappij?

ook op somatische/ revalidatie afdelingen kom ik steeds meer mensen tegen met psychische klachten waardoor dagelijks functioneren word verstoord.

helaas zijn deze afdelingen hier vaak niet op gericht en heeft het zorgpersoneel vaak de keuze gemaakt naar deze afdelingen om juist niet met psychiatrische belasting te werken.

tijd om minder in "hokjes" te denken en zorgpersoneel handvatten kan geven aan deze zorgvragers.

# verplichte scholing
# niet in hokjes denken
# van alle markten thuis
# zelfstandig zorgverlener en verschillende doelgroepen♥️

 

# Social Media 

De foto, hilarisch maar ook diep triest om op deze manier aandacht te vragen voor een probleem die al veel langer speelt. Terwijl een zorgvrager naast me op een bad brancard wordt gedoucht hebben mijn collega (in loondienst)  en ik even de tijd om ons eerder bedachte idee uit te beelden. Bij deze organisatie weet men dat ze niet zonder zzpers kunnen en zullen de diensten waarschijnlijk gewoon open blijven komen staan in januari. 

Deze foto die ik gisteren avond heb gepost gaat hard op LinkedIn, hopelijk gaat onze boodschap ook hard want het is zo januari🫢

Gelukkig heb ik een plan B als ZZPer,, maar de cliënten die dalijk in bed blijven liggen omdat er geen personeel is niet❤️‍🩹

 

# laat het zorgpersoneel niet verdrinken

# laat de cliënt niet in zn naakie staan

# investeer en maak loondienst interessanter 

# ook als zorgmedewerker eigen regie hebben

# hoe moet dit verder?

# staken?

# afbeelding bron solo partners

https://www.facebook.com/share/p/9q6a37FraivuvbBq/

In plaats van te staken wat een ZZPers overigens helemaal niet kan zullen we met ANW diensten laten zien dat we onmisbaar zijn in de zorg!

We zullen fotoos en videos op social media plaatsen om aandacht te vragen voor het probleem dat zich voor gaat doen in januari! 

 

 

Lees meer »

Belastingdienst en ZZPers

Iets met leuker kunnen we het niet maken wel makkelijker?

Vandaag is er een rondetafelgesprek geweest waar niks uit is gekomen. De belastingdienst heeft aan alleen de wetten na te streven en daarvoor is de overheid verantwoordelijk... Vinger wijzen dus,, op 12 september komt er een nieuw debat.

Ondertussen hoor ik collega's die al geen opdrachten meer krijgen omdat de onzekerheid te groot is bij zorginstellingen. Bizar eigenlijk,, over ruim 3 maanden zitten we in 2025 en ondertussen is er nog helemaal niks concreets. 

Iets wat me wel verbaasd is dat sommige collega's (loondienst en zzp) niet op de hoogte zijn van wat er allemaal speeld, zelf probeer ik het helder te krijgen voor mezelf wat niet echt lukt op deze manier🫠

Maar... Stap in de goede richting,, eigen spullen in gebruik gaan nemen in plaats van die van de opdrachtgever.

Lees meer »

samen werken met zorgboerderij ''Groeioord" in Breda

Een passie voor zorgverlening, dieren en het buitenleven. Als ZZPer mag ik deze bijzondere plek sinds juni toe voegen bij mijn opdrachten. 

Wil je meer informatie of/en een dagdeel mee draaien? dan mag je mij of Maaike altijd een berichtje sturen of bellen!

 

Lees meer »

steeds meer andere doelgroepen:)

# wist je dat....

 

hoe gaaf is mijn werk, ik ben op steeds meer plekken aan het werk. zo werk ik niet alleen meer in de ouderenzorg maar ben ik ook beschikbaar voor zorgboerderij de Locatie, Visio in Breda en val ik in op de mytylschool via een tussenbureau. hoe gaaf!!!

Lees meer »

de vakantie periode komt er weer aan!!

personeel op vakantie, langdurige ziekte, soms zien we door de bomen het bos niet meer. Over het algemeen is het weer een hele sport om tijdens de vakantieperiode de planning dicht te krijgen. 

van juli (met uitzondering van week 29/30/31) ben ik beschikbaar om organisaties uit de brand te helpen die een personeelsprobleem hebben rond deze tijd. hierbij houd ik ik wel een km straal aan, kijk hiervoor even verder op mijn site. 

ik wens iedereen een ontspannen welverdiende vakantie toe!

 

 

 

Lees meer »